[기초] 공기업 전산직 취업시 비전공자의 전공자의 차별은 없습니다 (Feat 코딩학원)

by ZEROMINI

Posted on Feb. 7, 2023, 10:23 p.m.

공기업 전산직 취업에 있어 전공이 반드시 비전공자보다 유리한 것은 아닙니다.. 제발..

가장 중요한 것은 지원자가 교육과 실무 경험을 통해 습득한 기술과 지식입니다.

여기서 실무경험은 단순한 인턴이 아닙니다. 학교과정중에 수행한 프로젝트 등 모든 경험을 의미합니다.

비전공자여서요.. 이런 핑계를 말하기전에 본인이 생각했을때 왜 공기업 전산직을 희망하는지

전산직에 대한 전반적인 지원동기가 마음속에 있어야합니다. 단순하게 생각하면 안되는것입니다.

전산직의 경우 빠르게 변화하고 끊임없이 진화하는 기술 세계에서는 지속적으로 배우고 적응하는 능력이 중요합니다.

블라인드 채용인 공공기관의 경우(IT기업도 동일합니다) 학력에 관계없이 새로운 아이디어, 접근 방식 및 솔루션을 제공할 수 있는 직원을 중요하게 생각합니다.

또한 많은 공기업에서 직원들이 새로운 기술을 습득하고 경력을 쌓을 수 있도록 교육 프로그램과 사내 전문성 개발 기회를 제공합니다. 바로 중요한 업무에 투입하지 않습니다.

여러분들은 대부분 신입사원으로 채용될것이고, 내부 인재개발 프로세스에 맞춰 여러분들이 업무를 수행하고 견딜수있는 기본적인 역량을 보는것입니다.

이는 비전공자가 현장 교육과 경험을 통해 자신의 역할을 잘 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 얻을 수 있음을 의미합니다.

결론적으로 컴퓨터 관련 전공은 해당 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 기반을 제공할 수는 있지만 취업을 결정하는 요인은 아닙니다.

공기업 전산전문가로 취업하고 그 역할을 잘 수행하기 위해서는 강한 직업의식과 끊임없는 학습능력, 기술에 대한 열정이 관건입니다.

추가적으로 이야기하자면, 비전공자분들중에 코딩학원을 짧게 다니고 전산직을 선택하시는 분들이 있습니다.

이때는 4년동안에 컴퓨터 공학을 전공한 사람과 비교했을때 본인만의 장점을 꼭 드러내야합니다.

공기업 전산직 취업에 있어 코딩 부트캠프는 필수가 아닙니다.

코딩 부트캠프는 프로그래밍 및 컴퓨터 과학에 대한 집중적이고 단기적인 교육을 제공할 수 있지만 필요한 기술과 지식을 습득하는 유일한 방법은 아닙니다.

공기업은 일반적으로 정규 교육보다 후보자의 실무 경험과 문제 해결 능력을 더 중요시합니다.

즉, 코딩 부트캠프에서 자격증을 취득하는 것보다 컴퓨터 과학의 기본 개념에 대한 깊은 이해를 입증할 수 있는 실습 경험과 능력이 더 중요합니다.

또한 많은 공기업에는 직원들이 새로운 기술을 습득하고 최신 기술을 접할 수 있도록 자체 교육 및 개발 프로그램이 있습니다.

코딩 경험이 없더라도 실무 교육과 경험을 통해 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있다는 의미입니다.

결론적으로 코딩 부트캠프는 프로그래밍에 대한 빠른 교육을 제공할 수 있지만 공기업 컴퓨터 전문가로 취업하기 위한 필수 조건은 아닙니다.

기업은 교육 배경과 상관없이 강한 직업 윤리, 빠른 학습 능력, 기술에 대한 열정을 가진 직원을 높이 평가합니다.