[고급] 더 안전한 미래를 위한 역량 강화: 자신의 기술에 투자해야하는 이유

by ZEROMINI

Posted on Feb. 8, 2023, 10:02 p.m.

공기업의 직원의 경우 안정적인 일자리와 경쟁력 있는 혜택을 제공받고 있음에도 불구하고,

민영화 등 여러 문제로 인해 안정적인 직장이 아니게 될 확률이 시간이 갈수록 높아지게 될것입니다.

가장 본인에게 중요한 퇴직 계획이 변경되거나 심지어 중단되어 직원들이 노후 기간 동안 안전망 없이 방치될 수 있습니다.

또한 현재의 경제 및 정치 환경도 공기업 직원의 불확실성에 영향을 미칠 수 있습니다.

정부 정책, 규제 및 경제 상황의 변화는 이러한 혜택의 안정성에 영향을 미쳐 직원들이 은퇴 계획을 세우는 것을 어렵게 만들 수 있습니다.

결론적으로 공기업에서 일하는 것은 안정성과 혜택을 제공할 수 있지만 직원들은 퇴직 혜택과 관련된 잠재적인 위험과 불확실성을 인식해야 합니다.

직원들이 미래를 계획할 때 모든 요소를 ​​고려하고 정보에 입각한 결정을 내리는 것이 중요합니다.

고로 안정적인 직장은 없다 라고 생각을 하고 입사전후 본인의 직무를 잘 파악하고 대응을 미리 해야합니다.

그렇기 때문에 제가 항상 말씀드리는것처럼 직무 중심으로 본인의 인생 커리어를 쌓아나가야 한다 라고 말씀드리는것입니다.

그래야 살아남을수가 있습니다.

그럼 자신의 기술에 어떻게 투자를 할수있는지 몇 가지 방향을 알려드리겠습니다.

• 기술 향상 및 재기술: 기술이 빠르게 발전함에 따라 전산직 직원은 직업 시장에서 관련성과 경쟁력을 유지하기 위해 자신의 기술을 지속적으로 업그레이드해야 합니다. 최신 산업 동향을 따라잡기 위해 교육 기회를 찾고 새로운 기술을 탐색해야 합니다.

• 기술을 다양화하십시오: 기술을 다양화하면 시장 가치와 직업 안정성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 전산직 직원은 전문 지식을 강화하고 조직에 더 가치 있는 사람이 되기 위해 해당 분야의 다른 영역으로 진출하는 것을 고려해야 합니다. 제가 항상 말씀드렸던 'T'자형 인재가 되어야한다는것입니다. 다양하고 넓게 하지만 전문 분야에 대해서는 깊게 파고들어야한다는것입니다.

• 네트워크 및 협업: 조직 내부 및 외부의 강력한 전문가 네트워크를 구축하면 전산직 직원이 업계 개발에 대한 정보를 유지하고 새로운 경력 기회를 창출하는 데 도움이 될 수 있습니다. 프로젝트 및 이니셔티브에서 동료와 협력하면 직원이 새로운 관점을 얻고 기술을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. 하지만 여기서 방향은 다른사람들이 여러분들을 찾을수있도록 기술적인 뒷받침이 되어야할것입니다. 여러분들이 다른사람을 찾는것이 아닙니다.

• 기업가 정신 고려: 자신의 경력에 ​​대한 더 많은 통제권을 찾고 있는 전산직 직원의 경우 자신의 사업을 시작하거나 컨설턴트가 되는 것이 실행 가능한 옵션이 될 수 있습니다. 이 경로를 통해 전산직 직원은 전문 지식과 지식을 활용하여 새로운 기회를 창출하고 미래를 보장할 수 있습니다.

결론적으로 공기업 전산직은 미래를 준비하고 역량을 확보하기 위한 능동적 조치가 필요합니다.

기술에 투자하고, 강력한 네트워크를 구축하고, 새로운 경력 경로를 탐색함으로써 전산직 직원은 성공 가능성을 높이고 안정적인 미래를 보장할 수 있습니다.

20년뒤를 생각해보세요, 30년 뒤를 생각해보세요.. 꼭 멀리 보시기 바랍니다.